dr. Mirjam Baars MBA
Mirjam Baars is gepromoveerd op een proefschrift over talentontwikkeling. Zij heeft 30 jaar onderzoek gedaan naar talentontwikkeling in honderden organisaties.
Zij is auteur van het boek 'Leidinggeven aan talentontwikkeling'. Op basis van dit boek verzorgt ze managementtrainingen.
Ook is zij expertblogger bij PWnet.nl en wordt zij regelmatig uitgenodigd voor podcasts.
150+
15
Trusted partners
Clients
Boeken
Boek
In 2016 publiceerde Mirjam Baars haar boek 'Leidinggeven aan talentontwikkeling'.
In dit boek bespreekt ze aan de hand van de topsport hoe leidinggevenden en HR-professionals talentontwikkeling op de werkplek kunnen realiseren.
Expertblogs PWnet.nl
Proefschrift
In 2003 publiceerde Mirjam Baars haar proefschrift 'Leerklimaat: de culturele dimensie van leren in organisaties.
In dit proefschrift heeft ze in kaart gebracht hoe organisaties het leren van medewerkers kunnen stimuleren door een goed leerklimaat te realiseren.
Van talent tot gamification: De nieuwe realiteit van HR
De wetenschap achter succesvol onboarden: minder doen en meer bereiken
HR als motor voor talentbehoud
Met een goed stagebeleid trek je makkelijker nieuw personeel aan
Van training naar transformatie: bij Hoppenbrouwers maken interne teamcoaches het verschil
Is de nieuwe generatie medewerkers superslim en waardevol of zijn ze aartslui en werk-vermijdend?
Een instrument inzetten om medewerkers binnen te halen, is geen rocket science
Leren van elkaar: waarom HRD'ers meer moeten benchmarken
Medewerkers moeten elkaar fysiek treffen
Leren van elkaar: waarom HRD'ers meer moeten benchmarken
De kracht van neurodiversiteit: Zo kun je als HR neurodivergente medewerkers ondersteunen op basis van wetenschappelijk onderzoek
Ons kantoor
Adres
JP Coenstraat 30
5018 CS Tilburg
Testimonials
...
Eva Jans
Tilburg
...
Mark Vos
Eindhoven
★★★★★
★★★★★
